践行企业文化，弘扬职业精神，攻坚克难全面完成年度经营目标
——江苏信和2023年上半年度工作总结暨思想作风建设会议胜利召开
通讯员 彭钰娇
2023年7月29日下午2点，江苏信和工程建设管理房地产评估有限公司上半年度工作暨思想作风建设会议，在金色南都大酒店会议中心召开，本次会议由公司副总经理张红花主持，公司全体员工出席了会议。
会议首先由各部门负责人根据年初公司下达的年度目标任务，对部门上半年度各项工作进行了述职交流，全面分析了上半年各项工作完成情况。在充分肯定成绩的基础上，找出存在问题，拿出应对措施，理清下半年工作思路，确保2023年经营目标任务顺利实现。各分管副总分别对相关部门下半年经营管理工作提出了具体要求。
总工办副总工程师常伟述职交流
事业发展部经理戈建光述职交流
项目管理监理部经理周敏述职交流
造价咨询部副经理胡婷婷述职交流
招标代理部经理陆文良述职交流
房地产评估部经理胡烨述职交流
综合办公室主任刘日艳述职交流
分管副总秦国强做工作要求
分管副总姚江涛做工作要求
分管副总张红花做工作要求
总经理庄群立代表公司作了题《践行企业文化，弘扬职业精神，攻坚克难全面完成年度经营目标》的报告。庄总指出，本次大会既是总结会、提升会也是提醒会，纠偏会。庄总认为当前各行各业经济形势持续低迷，咨询行业内卷严重，没门槛、低水平、同质化竞争日趋激烈，项目管理业务全面萎缩，公司实现年度的目标任务还有很大差距。因此，我们要充分发挥和发展企业文化的软实力，不断践行企业文化，弘扬职业精神，攻坚克难全面完成年度经营目标，促进企业高质量发展。
庄总认为企业核心价值观是客户为中心，人本为中心，发展为中心。庄总针对企业核心价值观提出了七点要求：一、人才是竞争之本：企业的竞争归根到底是人才的竞争；二、诚信是经营之根：诚实守信是企业生存、发展、壮大的基本条件；三、创新是发展之路：创新是企业成功发展的必由之路；四、和谐是成功之道：企业成功的法则必定建立在诚信和谐、互利共存的基础上；五、客户是生存之源：客户是水，是生命之源，远航之力；六、团队是发展动力：人定胜天、事在人为，人才是创造世界的力量；七、管控是长青之基：通过依法、规范、高效的管理行为，实现企业运行全过程的风险控制，确保企业的长久稳定发展。
会议期间，公司与每一位新入职员工签订廉洁自律协议书。既是对新员工的一次入职教育，也是警示全体员工要提高廉洁自律意识，规范从业行为，认真履行岗位职责，操守职业道德，不做有损企业利益和形象的事情。
会议认为，新的历史时期吹响了新的前进号角；新的历史时期赋予了我们新的任务，提出了新的要求；新的历史时期必将为公司带来了新的发展和希望。全体员工要真心实意践行企业文化，齐心合力攻坚克难，不断提升自己的能力，全力以赴开展各项工作，赢取一个又一个新的胜利。
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